| 표시 제목 | 관계노동 |
| 기본 정렬 키 | 관계노동 |
| 문서 길이 (바이트) | 3,255 |
| 이름공간 ID | 0 |
| 문서 ID | 42988 |
| 문서 내용 언어 | ko - 한국어 |
| 문서 내용 모델 | 위키텍스트 |
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| 위키베이스 항목 ID | 없음 |
설명 | 내용 |
문서 설명: (description)
This attribute controls the content of the description and og:description elements. | 관계노동은 더 심층적인 정서적 교류를 하고, 갈등을 조율하는 등 인간관계를 유지하기 위해서 하는 노동이며, 임금을 받지 못하는 전형적인 그림자노동의 한 종류이다. 관계노동은 페미니즘 이론 하에서 발달한 개념이며, 여성에게 더 큰 관계노동의 압박이 가해지는 이유와 현상에 대해 집중한다. 관계노동은 전형적으로 여성의 일로 취급되기에 젠더화된 노동의 일부이며, 넓은 범위의 성노동이다. 또한, 성별 뿐만 아니라 나이, 가족관계, 지위, 권력, 부, 등 다양한 계급의 층위에서 낮은 지위를 가진 사람은 더 많은 관계노동을 하도록 강요받는다. |