기본 정보
| 표시 제목 | 성별임금격차 |
| 기본 정렬 키 | 성별임금격차 |
| 문서 길이 (바이트) | 48,905 |
| 이름공간 ID | 0 |
| 문서 ID | 3844 |
| 문서 내용 언어 | ko - 한국어 |
| 문서 내용 모델 | 위키텍스트 |
| 로봇에 의한 색인 | 허용됨 |
| 문서를 주시하는 사용자 수 | 18 |
| 이 문서를 최근에 방문한 주시하는 사용자 수 | 3 |
| 이 문서의 넘겨주기 수 | 2 |
| 본문으로 집계 | 예 |
| 이 문서의 하위 문서 수 | 0개 (넘겨주기 0개, 넘겨주기 아님 0개) |
| 문서 그림 |  |
| 위키베이스 항목 ID | 없음 |
문서 보호
| 편집 | 모든 사용자에게 허용 (무기한) |
| 이동 | 모든 사용자에게 허용 (무기한) |
편집 역사
| 문서 작성자 | 열심 (토론 | 기여) |
| 문서 작성 날짜 | 2017년 2월 2일 (목) 18:23 |
| 마지막 편집자 | 단마 (토론 | 기여) |
| 마지막으로 편집한 날짜 | 2023년 12월 23일 (토) 10:51 |
| 총 편집 수 | 117 |
| 최근 편집 수 (지난 90일 이내) | 0 |
| 최근 기여자 수 | 0 |
문서 속성
SEO 속성
설명 | 내용 |
문서 설명: (description)This attribute controls the content of the description and og:description elements. | 성별임금격차는 여성과 남성 사이의 평균 임금 차이를 이르는 말이며, 대부분의 국가는 여성이 더 적은 임금을 받고 있어 특히 이러한 경향을 이르는 말로 주로 쓰인다. 성별임금격차가 생기는 데에는 여러 원인이 있지만 단순한 성차별이 가장 큰 원인이며 성별임금격차는 다시 여성의 고용을 불안하게 만든다. |