- (최신 이전 주제) 2018년 4월 2일 (월) 02:08 . . 낙엽1124 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"의 게시글을 편집했습니다 . . +3
- (최신 이전 주제) 2018년 4월 2일 (월) 02:08 . . 낙엽1124 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"에 댓글을 남겼습니다 (아뇨 뭐 믿으면 믿고 말면 말지 뭘 그렇게 일일이 다 반박을 찾아서 적을 필요는 없을 것 같은데… 있으면 좋겠죠) . . +62
- (최신 이전 주제) 2018년 4월 2일 (월) 02:07 . . 해물왕컵 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"에 댓글을 남겼습니다 (아 그렇군요 그러면 제가 잘 몰라서 여쭤보는데 여성이 많은 직종인 가령 화장품이나 디자인업계의 경우 임금이 그럼 남성들이 하는 직종에 비해 현저히 적은건 확실한거죠? 만약 그게 맞다면 그 현상을 강하게 주장해야 되겠네요 아니라면 한남들이 여성들이...) . . +191
- (최신 이전 주제) 2018년 4월 1일 (일) 22:42 . . 낙엽1124 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"에 댓글을 남겼습니다 (저는 '여성이 많이 있는 직종은 일의 여부와 상황을 고려하지 않고 임금을 적게 주어야 하는 일로 판단하는 현상'에 대해 말하고 있습니다.) . . +76
- (최신 이전 주제) 2018년 4월 1일 (일) 22:34 . . 해물왕컵 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"에 댓글을 남겼습니다 (그러니까 그 금전적 보상이 낮은 경향을 보이는 부분을 저희 페미위키에서도 비판하고 있으니 결론은 남녀 임금 격차 해소를 위해선 일단 일의 여부나 상황에 관계없이 남녀 임금 동일하게 맞춰주어야 여성들이 말하는 임금격차가 해소되는거 아닌가요? 말 그...) . . +230
- (최신 이전 주제) 2018년 4월 1일 (일) 22:15 . . 낙엽1124 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"의 게시글을 편집했습니다 . . +1
- (최신 이전 주제) 2018년 4월 1일 (일) 22:14 . . 낙엽1124 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"의 게시글을 편집했습니다 . . +28
- (최신 이전 주제) 2018년 4월 1일 (일) 22:13 . . 낙엽1124 (토론 | 기여)님이 "108141판 편집 내용"에 댓글을 남겼습니다 (추가된 내용 직전에 '여성이 선택하는 일들의 금전적 보상이 낮은 경향을 보인다'라는 내용이 있었는데 @해물왕컵님께서 그 뒤에 '(그러나)여성이 어떤 일을 하든 남자와의 일의 차이와 상관없이 무조건 남자와 동등하게 맞춰 주어야 옳다.'라는 내용을...) . . +283