- 일시 : 2020년 1월 19일 오후 2시
- 장소 : (비공개)
- 참석자 : Adela Danvers, Miri, 김지현, 낙엽1124, 열심, 왹비 (일부 참석자는 온라인으로 참가함)
안건
텀블벅 회고 및 결산
- 생각 해 볼 사항
- 준비하는 시간이 너무 짧았다. 밤새서 글쓰고, 배송도 늦었고, 디자인도 너무 시간이 촉박했다.
- 한 달 전부터 준비했었는데, 한 달도 촉박했다. 최소 1.5개월~2개월은 있어야 할 것 같다. 다음부턴 미리미리 하자.
- 달력 및 카드뉴스 디자인
- 라로디님과 왹비님이 나눠서 하셨음. 너무 죄송했다.
- 맛보기 글 작성
- 라로디님이 거의 다 함. 앞으로는 나눠서 해야 할 것 같다.
- 인물 문서 채우기
- 나눠서 마지막 날까지 밤새워 함
- 업체와의 컨텍
- 처음엔 열심님이 하다가 나중에는 쮸빔님이 하심.
- (기타 비공개)
- 구글 캘린더 전달
- 낙엽님이 캘린더 만드는 노가다를 했고, 김지현과 아델라가 잘 보냄
- 실물 캘린더 배송
- 잘 보냄
- CS 처리
- 김지현과 아델라, 라로디가 잘 처리함.
- 회계 결산
- 페미위키 달력 잔고 : 3,700,049원
- 재고 관련 추가 사업
- (비공개)
2019년 4분기 회고
전체 목표
- O
- 텀블벅 잘 하자
- KR
- 모금액 300만원
- 155% 초과달성함
- 빠른 시간 안에 다 함께 협업해서 프로젝트를 성사시킬 수 있었다
- 분업이 잘 안 되었다, 너무 급하게 준비했다
개발팀
- O1
- 비용절감
- KR1
- 월 고정비를 80000 KRW/month 이하로 만들기
- O2
- Docker 버리고 Kubernetes로 넘어가기
- KR2
- Docker 버리고 Kubernetes로 넘어가기
- 비용절감은 초과달성 (7만원/월이 목표였는데 3만원/월로 줄였음)
- 서버 인프라 업그레이드는 텀블벅 준비하다가 밀려서 못함
- 멤버가 두 명 늘었고, 온보딩을 잘 진행했음 특:차이/152322/156792
- 온보딩 외의 업무는 스케줄 관리가 잘 안 됐음
대외협력팀
- O
- 외부소통(SNS,오프라인), 내부소통 체계 만들어서 소통방식 고도화
- KR
- 6개 단체의 실무자 연락 채널 확보 및 소통을 통한 사회적 관계 구성
- 7개 단체와 연락 채널 확보함(단체명 비공개)
- 회고: 회의규칙 설정, 서로 건강권 챙기기라는 목표는 별로 팀의 성격에 맞지 않았다
홍보팀
- O
-
- SNS 계정들을 홍보에 실질적 도움될 수 있도록 재정비
- 최다체류시간 문서 목록에 성노동 관련 문서 외에 다른 문서들이 다수를 차지하도록 유도. (페미위키의 대외적 이미지를 ‘다양한 정보를 확인할 수 있는 위키’로 개선)
- <이 주의 문서> 활성화
- KR
-
- 하루 평균 방문자 수 4000명(=3636*1.1)
- 페이스북: 바이럴 위주. 네임드 페미니스트에게 문서 공유 부탁 어떨까
- 1개이상 문서 좋아요(반응) 100개 달성
- 트위터(봇):
- 28일 평균 일 리트윗 수 12*1.15=13
- 평균 일 마음 수 16*1.15=18
- 트위터(공식 계정): 잘 알티되는 계정으로의 탈바꿈
- 팔로워 500명 달성
- 평균 리트윗 00회 달성
- 인스타그램:
- 팔로워 없이는 뷰가 0에 수렴하는 구조이므로 팔로워 확보에 주력
- 팔로워 200명 달성
- 하루 평균 방문자 수: 달성 (4000명 이상임)
- 페이스북: 달성 (# 페이스북_코리아가_유료홍보를_4번이나_거절해서_도움을_부탁드리는_글 좋아요 736개)
- 트위터: 달성 (팔로워 14000명, 리트윗 평균 35회, 마음 평균 23회)
- 인스타그램: 달성 (222명)
봇/공식계정 분리는 의도적으로 안 했음(장차 어찌할지는 논의를 해야 함)
이주의 문서는 했는데, 상시적으로 페미니즘 관련된 이슈가 있을 때 그 사건 관련해서 언급하며 페미위키 문서와 sns 계정도 홍보하려고 했는데 다들 여력이 없어서 잘 안 됐음. 그나마 이것과 관련해서 N번방 사건이 유일하게 대응한 케이스.
인력이 늘어야 하고, 구체적으로 문서 아카이빙을 할 사람이 필요하다.
이주의 문서 활성화 : 2019년 11월 23일 <폴리아모리>를 시작으로 2020년 1월 19일까지 <성적 이미지 상품화>를 포함해 총 7개 발행
→ 가장 반응이 좋았던 건 2019년 12월 28일 발행한 <성중립 화장실>
컨텐츠팀
- O
- 문서 수 늘리기, 방문객 활성화
- KR
-
- 10~12월 신규 문서 수 230개
- 60일 간 평균 방문자 4850명
달성함 (401개)
평균 방문자수는 달성 못함
월별 프로젝트라는 걸 만들어서 “이번 달 페미위키 테마”를 만들어 편집 유도를 하려 했는데, 계획만 되고 실행은 되지 못 했음. 홍보팀에 넘겨서 홍보를 부탁해야 했는데 안 했음
이주의 문서는 잘했다! 성과 측정이 안 되었다
컨텐츠팀은 정기 회의가 전체적으로 출석률이 나빴음
디자인
부재
회계
부재
전체 회고
- Q: 팀 체제가 괜찮은가?
- 팀 체제 자체는 유지하는게 좋다고 생각하는 것 같음. 팀이 있으면 회의가 무산되지 않고 팀별로 일 진행이 되어서 좋긴 하다.
- Q: 대외협력팀이 필요한가?
- 필요함
- Q: 대외협력팀은 사람이 너무 적다
- 지원자는 없는 듯함
- Q: 대외협력팀 메일 확인 너무 안 되었음
- 김지현이 지금까지 좀 도왔었는데 아델라도 좀 돕겠음
- Q: 내부 구성원들의 결속에 도움을 주는 팀이 필요함. 페미위키 구성원들의 전체 활동을 장려하는 인원이 필요함. 활동 안 하는 인원이 있으면 무슨 일인지 캐주얼하게 확인도 하고
- 내부 구성원 결속 다지기가 필요한 것은 맞는데, 그런 팀이 필요한지는 모르겠음. 누군가 그런 일을 하는 건 필요함.
- 내부 구성원 결속 다지기는 다 같이 MT를 간다거나, 다른 수단으로 달성해야 할듯
- MT? 0박으로 하는 게 좀 더 돈 덜 들고 알차고 참여 도모하기 쉽지 않을까? 맛집/보드게임/모캉스/닌텐도 파티게임/멀티방/집들이/오프라인 행사 함께 참여하기/번개/술/드라이브
- 잡담방에서 오프라인 미팅을 좀 자주 열자
- 대외협력팀/컨텐츠팀/새로운 유형의 인력(ex:디자인)이 올경우 멘토멘티를 지정해서 온보딩과 그 이후 프로세스를 돕자
- Q: 각 팀에서 뭐 했는지 공유가 너무 안 됨 - 팀 간 협업이 원활하게 안 이루어짐
- 각 팀에 카카오톡 사용 지양 권유 + 팀장미팅
- 한 달에 한 번 오프라인 미팅, 팀장은 의무 참석/참석 어려우면 대타 지정하도록
- Q: 교통비 100% 지원
- 오프라인 미팅 때마다 쓴 금액 본인이 신청하는 만큼 지급, 상한은 왕복 10만원, 숙소비는 상한 1박당 20만원
- Q:
- 최저임금을 2년 동안 꾸준히 지급할 수 있는 재정적인 여유가 되면, 상근이나 파트타임 활동가들에게 활동비를 주자
- Q: 회의록의 형태로 공유하면 안 될 것 같다. 회의록을 쓰기도 힘들고 읽기도 귀찮다
- 회의록 작성은 각 팀 자율에 맡기되, 변동사항이나 새 회의록이 있을 때마다 “#회의” 채널에 링크+세줄요약을 올려주세요.
- Q: 디코 안 쓰고 카톡방 써서 불편
- 2020-01-26까지 열심님이 각 팀에게 디스코드로 옮기고 싶은데 카톡을 선호하는 이유, 디코로 옮기는 게 가능할지 등 의견청취
- 카톡방 쓰는 이유는 게시물/투표/공지/파일저장 기능 때문이고, 사람들이 카톡을 훨씬 편하게 느낌
- Q: 법인화 등 구성원 보호를 위한 단체 설립이 필요할 것 같다. 법인이 기부금 때문만이 아니라 법적인 이슈로부터 구성원을 보호하기 위해서도 필요한 것 같다.
- 아델라가 방안을 조사하기로함
- Q: 1인당 두 팀 강제하기로 했던 건,
- 개인 의지에 맡기자
- Q:
- 활동비 써서 외부활동에 적극적으로 참여하면 좋겠다. 예를 들어서 A 행사 부스 예산 → 10~13만원. 저런 행사에 참여하면 홍보효과도 큼. 대외협력팀이 이벤트를 물어와보자
- Q: 운영팀끼리 서로 건강상태나 평소 얼마나 바쁜지에 대해(업무 참여가 힘든 이유) 공유가 상시적으로 이루어졌으면 좋겠다
- 팀장이 체크하자
- Q: 지금 활동 어려운 팀장 바꿨으면 좋겠음
- **팀 팀장인 **님께 2020년 1분기도 어려우시냐고 여쭤보고, **님으로 바꿔도 되냐고 물어보기
- Q:
- 분기 미팅에서 결정한 것은 다른 팀원이 없어도 확정임
팀 체제 평가 기준
- 각 팀은 팀의 성격에 맞게 분기 목표를 계획했는가?
- 개발:좋았음
- 대협:다른 단체 만나는 목표는 좋았는데, 그 외의 목표는 팀에 잘 안 맞았음
- 홍보:좋았음
- 컨텐:문서수는 좋았는데, 방문자수는 컨텐츠팀이 조절할 수 없어서 부적절했음
- 팀장은 팀의 역량과 자원을 정확히 파악했는가?
- 개발:좋았음
- 대협:좋았음
- 홍보:좋았음
- 컨텐:알 수 없음
- 팀장은 팀원에게 업무를 적절히 분배하였는가?
- 개발:좋았음
- 대협: 조금 많았다
- 홍보:좋았음
- 컨텐:
- 팀 내 의사소통은 원활히 이루어졌는가?
- 개발:좋았음
- 대협:좋았음
- 홍보:전반적으로 좋았는데,한 번 회의 파토난 적 있었음
- 컨텐:3주 전부터 조용함
- 팀원들의 업무 이해가 적절했는가?
- 개발:좋았음
- 대협:부적절한 업무 이해로 목표가 부적절
- 홍보:좋았음
- 컨텐:좋았음
- 팀원들의 업무 참여 수준이 적절했는가?
- 개발:좋았음
- 대협:타단체 네트워킹은 적절, 그 이외 부분은 참여 없었음
- 홍보:좋았음, 모든 인원이 돌아가며 일주일마다 이주의 문서를 만듦.(1명 제외하고 모두가 참여함)
- 컨텐:하는 사람이 있었음
- 팀 간의 협업이 알맞은 수준으로 이루어졌는가?
- 전반적으로 안 좋았으나 컨텐츠팀-홍보팀간 협력은 존재했음
정기 후원
당초 3월에 텀블벅 열기로 했었는데, 정기후원 받는 시스템을 차라리 만드는 게 좋겠다.
- 정기후원 프로젝트 리드는 아델라
- 열심: B단체는 핸드폰 결제도 받던데 그거 어케 만든 건지 물어보기로 함
- 아델라: 지금 있는 개인계좌 카카오뱅크 단체계좌로 바꿔보자
- 아델라: 페이팔 링크 잘보이는 곳에 띄우기
- 낙엽: Patreon 계정 만들기
- 낙엽: Buy Me A Coffee 계정 만들기
- 김지현, Miri: 해외계좌 만들어서 GitHub Sponsor 받자
- 김지현: 비트코인, 이더리움 등 가상화폐 계좌도 열자
위의 일들 한 달 동안 진행하자
- 후원 독려 페이지 만들기
- 후원해주신 덕분에 페미위키가 이만큼 컸어요 이런 뉴스레터도 같이 보내자
- 천만원 이상 모이면 "기부금품을 모집하려는 자는 모집 목적·목표액·방법·기간 등을 작성해 행정안전부 장관 또는 특별시장·광역시장·도지사 등에게 등록"하기
메인페이지에서 “인기있는 문서” 없애자
맨날 똑같은 거 뜨고, 유저들이 많이 보는 게 우리가 많이 보여주고 싶은 문서는 아님. 일단 빼고, 어떤 컨텐츠로 채울지는 (추가적인 큐레이션? 후원?) 차차 고민하자
B 단체와 협업 (텔레그램 성착취 N번방 이슈)
열심님께서 하시기로 함. N번방 문서에 있는 성착취 수법을 공유하고 조심하라는 전단을 공유하는 것을 제안해 보기로 함.
2020년 1분기 목표 설정
O | KR | |
---|---|---|
전체 | 지속가능한 페미위키 만들기 |
|
개발팀 | CI/CD 강화 |
|
대외협력팀 | 타 여성단체와 끈끈한 그물망 형성하기 | 단체 3개와 새로운 인연 |
홍보팀 | - | - |
컨텐츠팀 | - | - |
다음 회의일 결정
2020-02 (날짜 비공개)
다음 2주 동안 아래 일감 진행하고, 2주 뒤인 2020-02-02에 아델라가 진행상황 모두 확인
- 쮸빔: 달력 남은 갯수 파악하기
- 쮸빔: 통장 시트 업데이트
- 열심: 가벼운 오프미팅 개최
- 열심: **팀 팀장인 **님께 **님으로 바꿔도 되냐고 물어보기
- 열심: B 단체는 핸드폰 결제도 받던데 그거 어케 만든건지 물어보기로 함
- 낙엽: 운영팀 내규에 오프라인 미팅 교통비/숙박비 부분 추가
- 아델라: 지금 있는 개인 계좌 카카오뱅크 단체 계좌로 바꿔보자
- 아델라: 페이팔 링크 잘 보이는 곳에 띄우고
- 낙엽: Patreon 계정 만들기
- 낙엽: Buy Me A Coffee 계정 만들기
- 낙엽, 아델라: 메인 페이지에서 “인기있는 문서” 빼자
- 김지현, Miri: 해외 계좌 만들어서 GitHub Sponsor 받자
- 김지현: 비트코인, 이더리움 등 가상화폐 계좌도 열자
- 김지현: 컨텐츠팀에게 신규회원 온보딩하라고 전달하기
- 김지현: 2020-01-26 까지 각 팀에게 디스코드로 옮기고 싶은데 카톡을 선호하는 이유, 디코로 옮기는 게 가능할지 등 의견청취, 한 달에 한 번 오프라인 미팅, 팀장 의무 참석, 못 오면 대타 정하기 안내하기, 회의록 생길 때마다 #회의 에 링크와 요약을 올려주세요, 1분기 OKR 정해서 공유해 주세요 전달하기
- 낙엽: 이 회의록을 위키에 공개하기