통합적이고 전체성을 고려하는 접근 방법이다. 개별기능보다는 시스템을 강조한다.[1]

출처

  1. 배종석. 2013. 인적자원론: 가치, 사람 그리고 제도 (제2판 제2쇄). 서울: 홍문사