페미위키:운영일지/2020-07-26

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< 페미위키:운영일지

1 근황 토크

지난 주에 있었던 일, 아픈 곳이 없는지 돌아가면서 이야기를 나눔.

2 안건

2.1 2020년 2분기(4월~6월) OKR 회고

2020년 5월 30일 회의록을 기반으로 회고함.

  • 전체
    • O
      • '어려운 위키이다'라는 이미지 쇄신
      • 내부 프로세스/내규 다지기
    • KR
      • SNS를 통해 설문조사 하기
      • 운영팀 내부 페르소나 설문 시행하기
      • 내부 분쟁 해결을 위한 프로세스 만들기
      • 주기적으로 내규에 다시 동의하도록 내규 고치기
    • 달성 여부: X
    • 달성을 못한 이유: (자세한 내역 비공개) 건강 악화, 개강, 취업 준비 등의 이유가 있음
  • 개발팀
    • O: 사이트 외관 고치기
    • KR
      • 페미위키 프론트엔드 코드가 PHP 코드와 붙어있는 문제 해결
      • 외부 인력과 협력 구두 약속 받음
    • 달성 여부: O
    • 회고
      • 회의를 주기적으로 못 했다. 마지막 회의가 5월 경이었다.
      • 활동한 사람이 전체의 40% 뿐이다.
  • 대외협력팀
    • O: 비 서울권 단체, 타 여성 단체 연락하기
    • KR: 다섯 개 이상의 단체에 연락하기
    • 달성 여부: 팀원 전원 불참하여 알 수 없음.
  • 홍보디자인팀
    • O
      • '어려운 위키이다'라는 이미지 쇄신
      • 다양한 문서가 있다는 인식을 퍼트린다.
    • KR
      • 매주 페미위키가 어렵지 않다는 카드뉴스를 (예. 페미위키 작성법 도움말) 보여준다.
      • 이 주의 문서를 새로운 문서로 선정하여 꾸준히 홍보한다.✅
      • 하루 평균 방문자 수 목표: 6000명 이상✅
      • 인스타그램 팔로워 늘리기: 400명✅
      • 페이스북 페이지 좋아요: 4500명
      • 트위터 한줄인용봇 팔로워: 100명✅
      • 트위터 공식계정 팔로워: 13900명
    • 달성 여부: 57% 달성 (달성한 내용은 위에 ✅ 표시를 함.)
    • 회고
      • 회의를 주기적으로 하려고 노력했다.
      • 잘한 점: 3분기 목표 정함. 사용자:Larodi님 덕분에 새로운 이 주의 문서 포맷 생김.
      • 활동한 사람: 플로, Dominica, 쮸우쮸우빔, 왹비
      • 신규 운영팀원 분들은 적응 중, 왹비님은 아팠음.
  • 기획팀
    • O
      • '어려운 위키' 이미지 어떻게 쇄신할지 기획하기
      • 분기 프로젝트 어떻게 개선할지 기획
      • '어려운 위키' 이미지 쇄신 투표 진행하기
    • KR
      • 명칭: 기획팀으로 바꿈✅
      • 각자의 로드맵 정리하기 (회고 해보니 무슨 KR인지 잘 모르겠음)
      • 페미위키 공부방, 에디터톤 등 다양한 시도를 해보자.✅
    • 달성 여부: 66% 달성 (달성한 내용은 위에 ✅ 표시를 함.)
    • 회고
      • 공부방: 2회까지 잘 진행함. 총 6회 진행 예정. 좋은 피드백이 나왔다.
      • 공부방: 발제문을 쓰는 데 도움이 필요하다.
      • 이 주의 문서: 사용자:Pleasesica님이 더 신경 써주시기로 함.
  • 회계팀
    • O
      • 후원 성과 내기
      • 카카오뱅크 저금통 만들기
    • KR
      • 누군가 후원을 해줌✅
      • 저금통 만들기✅
    • 달성 여부: O
    • 회고
      • 저금통 덕분에 생각보다 이자가 더 들어왔다.
      • 추가로 상반기/하반기 나눠서 재정 보고서를 쓰기로 했고 달성함.

2.2 지난 회의 To-Do 점검

5월 30일 회의 To-Do가 없는 것 같음.

2.3 다음 전체 회의 날짜 잡기

  • 8월 중에 중간 점검을 하면 좋을 것 같다.
  • 8월 5일 경 Doodle 만들어서 8월 말에 언제 회의할지 정하기

2.4 2020년 3분기(7월~9월) OKR

  • 전체
    • O
      • '어려운 위키이다'라는 이미지 쇄신
      • 내부 프로세스 & 내규 다지기
    • KR
      • 페미위키 사용자 대상으로 설문 조사
      • 페르소나 설문 시행하기
      • Notion 도입하고, 업무 난이도를 낮추기 위한 매뉴얼 만들기
      • 주기적으로 내규에 다시 동의하도록 내규 고치기
    • 각각 담당자 정함
  • 개발팀
    • O: 업그레이드 하다가 만 인프라 정리하기
  • 대외협력팀: 전원 불참, OKR 정해야 함.
  • 홍보디자인팀:
    • O
      • '어려운 위키이다'라는 이미지 쇄신
      • '다양한 문서가 있다'는 이미지를 퍼트린다.
    • KR
      • 페이스북: 게시물 도달수 2k, 게시물 참여 수 300 이상
      • 인스타그램: 팔로워 600명 이상, 해시태그 도입
      • 트위터 한줄인용봇: 팔로워 400명
      • 트위터 공식 계정: 팔로워 13600명
      • 이 주의 문서: 10일에 1회 발행하기
      • 페미위키 이용법 카드뉴스 만들기
      • 한글 로고 정하기
      • 디자인 고정 색상 정하기
  • 기획팀: OKR 정해야 함.
  • 회계팀: OKR 정해야 함.

2.5 To-Do

  1. 회의록 위키에 공개하기
  2. Doodle 만들어서 8월 말 회의 날짜 정하기: revi / 8월 5일까지
  3. Notion 페미위키 계정 만들기: revi
  4. 각자 Notion 계정 만들기: 운영팀 전부 / 8월 9일까지
  5. 페르소나 설문 실시하기: 왹비 / 8월 15일까지
  6. 팀별 OKR 정하기: 팀장 전부 / 늦어도 8월 전체 회의 전날까지
  7. 위키 관련 설문 조사를 하기: 왹비와 홍보디자인팀 / 8월 31일까지