| 표시 제목 | KB 국민은행 |
| 기본 정렬 키 | KB 국민은행 |
| 문서 길이 (바이트) | 2,827 |
| 이름공간 ID | 0 |
| 문서 ID | 43356 |
| 문서 내용 언어 | ko - 한국어 |
| 문서 내용 모델 | 위키텍스트 |
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설명 | 내용 |
문서 설명: (description)
This attribute controls the content of the description and og:description elements. | 청탁을 받아 점수를 조작하여 남자 직원을 더 많이 뽑기 위하여 여성 직원들 점수를 낮춘 혐의로 징역 1년을 선고받고 법정구소고됐다. 서울남부시법 항소3-2부는 21년 7월 13일 업무방해·남녀고용평등법위반 혐의로 기소된 국민은행 인사팀장 오씨에게 1심에서 집행유예 2년을 선고받으면서 "피해자들이 엄벌을 탄원하고 있으며, 범행을 반성하지 않고 있다. 타사건을 비교하여 조정된 합격자 수가 많아 죄질이 좋지 않기에 원심 판단이 합리적이지 않다고 본다. 심사위원이라도 재량권은 국민은행 의사결정에 의하여 주어진다. |