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2024년 5월 18일 (토)
최신
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14:25
2024년 5월 18일 (토) 14:25
Maintenance script
토론
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9,248 바이트
+3,887
rollbackEdits mass rollback
태그
:
일괄 되돌리기
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04:20
2024년 5월 18일 (토) 04:20
김치현
토론
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5,361 바이트
−3,887
편집 요약 없음
태그
:
되돌려진 기여
2017 원본 편집
2023년 12월 26일 (화)
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13:34
2023년 12월 26일 (화) 13:34
조선인
토론
기여
9,248 바이트
−289
성적 굴욕감을 별도 문서로 분리
태그
:
2017 원본 편집
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13:32
2023년 12월 26일 (화) 13:32
조선인
토론
기여
9,537 바이트
+4
→성적 언동이나 그 밖의 요구
태그
:
2017 원본 편집
최신
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13:32
2023년 12월 26일 (화) 13:32
조선인
토론
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잔글
9,533 바이트
−237
→정의
태그
:
시각 편집
2023년 4월 15일 (토)
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20:17
2023년 4월 15일 (토) 20:17
도라
토론
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9,770 바이트
+3
→성희롱 방지를 위한 사업(관리자)의 의무와 책임
태그
:
2017 원본 편집
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20:16
2023년 4월 15일 (토) 20:16
도라
토론
기여
9,767 바이트
+367
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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20:09
2023년 4월 15일 (토) 20:09
도라
토론
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9,400 바이트
+1,065
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
2023년 4월 8일 (토)
최신
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20:15
2023년 4월 8일 (토) 20:15
도라
토론
기여
8,335 바이트
+1,368
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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19:56
2023년 4월 8일 (토) 19:56
도라
토론
기여
6,967 바이트
+667
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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19:46
2023년 4월 8일 (토) 19:46
도라
토론
기여
6,300 바이트
+370
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
2023년 3월 25일 (토)
최신
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20:19
2023년 3월 25일 (토) 20:19
도라
토론
기여
5,930 바이트
+675
→2015 성희롱 실태조사 (출처:여성가족부)
태그
:
2017 원본 편집
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20:11
2023년 3월 25일 (토) 20:11
도라
토론
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5,255 바이트
+146
→성희롱 피해 경험자 성별/나이대
태그
:
2017 원본 편집
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20:03
2023년 3월 25일 (토) 20:03
도라
토론
기여
5,109 바이트
−1
→참고 넘어간 이유
태그
:
2017 원본 편집
최신
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19:55
2023년 3월 25일 (토) 19:55
도라
토론
기여
5,110 바이트
+556
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
2023년 3월 18일 (토)
최신
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20:27
2023년 3월 18일 (토) 20:27
도라
토론
기여
4,554 바이트
+7
→성희롱 경험
태그
:
2017 원본 편집
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20:20
2023년 3월 18일 (토) 20:20
도라
토론
기여
4,547 바이트
+9
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
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20:19
2023년 3월 18일 (토) 20:19
도라
토론
기여
4,538 바이트
+80
→2015 성희롱 실태조사 (출처:여성가족부)
태그
:
2017 원본 편집
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20:11
2023년 3월 18일 (토) 20:11
도라
토론
기여
4,458 바이트
+6
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
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20:09
2023년 3월 18일 (토) 20:09
도라
토론
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4,452 바이트
−4
→2015 성희롱 실태조사 (출처:여성가족부)
태그
:
2017 원본 편집
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20:09
2023년 3월 18일 (토) 20:09
도라
토론
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4,456 바이트
+288
→2015 성희롱 실태조사 (출처:여성가족부)
태그
:
2017 원본 편집
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19:59
2023년 3월 18일 (토) 19:59
도라
토론
기여
4,168 바이트
−1
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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19:58
2023년 3월 18일 (토) 19:58
도라
토론
기여
4,169 바이트
+4
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
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19:57
2023년 3월 18일 (토) 19:57
도라
토론
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4,165 바이트
−4
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
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19:55
2023년 3월 18일 (토) 19:55
도라
토론
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4,169 바이트
+323
→직장내 성희롱 관련 법제
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:
2017 원본 편집
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19:43
2023년 3월 18일 (토) 19:43
도라
토론
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3,846 바이트
+1,255
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
2023년 3월 11일 (토)
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20:19
2023년 3월 11일 (토) 20:19
도라
토론
기여
2,591 바이트
−2
→참고 넘어간 이유
태그
:
2017 원본 편집
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20:18
2023년 3월 11일 (토) 20:18
도라
토론
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2,593 바이트
−2
→참고 넘어간 이유
태그
:
수동 되돌리기
2017 원본 편집
최신
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20:18
2023년 3월 11일 (토) 20:18
도라
토론
기여
2,595 바이트
+2
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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20:17
2023년 3월 11일 (토) 20:17
도라
토론
기여
2,593 바이트
+810
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
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19:55
2023년 3월 11일 (토) 19:55
도라
토론
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1,783 바이트
+1
→행위자의 범위
태그
:
2017 원본 편집
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19:55
2023년 3월 11일 (토) 19:55
도라
토론
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1,782 바이트
0
→정의
태그
:
2017 원본 편집
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19:53
2023년 3월 11일 (토) 19:53
열심
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잔글
1,782 바이트
0
열심님이
기업내 성희롱
문서를 넘겨주기를 만들지 않고
직장 내 성희롱
문서로 이동했습니다: 더 정확한 이름으로 변경
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19:48
2023년 3월 11일 (토) 19:48
도라
토론
기여
1,782 바이트
+101
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
2023년 3월 4일 (토)
최신
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21:06
2023년 3월 4일 (토) 21:06
도라
토론
기여
1,681 바이트
+5
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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21:05
2023년 3월 4일 (토) 21:05
도라
토론
기여
1,676 바이트
+2
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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21:03
2023년 3월 4일 (토) 21:03
도라
토론
기여
1,674 바이트
+4
편집 요약 없음
태그
:
2017 원본 편집
최신
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20:48
2023년 3월 4일 (토) 20:48
열심
토론
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1,670 바이트
+60
→직장내 성희롱이란
태그
:
시각 편집: 전환됨
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20:43
2023년 3월 4일 (토) 20:43
도라
토론
기여
1,610 바이트
−1
→직장내 성희롱이란
태그
:
2017 원본 편집
최신
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20:43
2023년 3월 4일 (토) 20:43
도라
토론
기여
1,611 바이트
0
→직장내 성희롱이란
태그
:
2017 원본 편집
최신
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20:41
2023년 3월 4일 (토) 20:41
도라
토론
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1,611 바이트
+27
→직장내 성희롱이란
태그
:
2017 원본 편집
최신
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20:31
2023년 3월 4일 (토) 20:31
도라
토론
기여
1,584 바이트
−1
→직장내 성희롱이란
태그
:
시각 편집
최신
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20:27
2023년 3월 4일 (토) 20:27
도라
토론
기여
1,585 바이트
+131
→고용상 불이익
태그
:
시각 편집
최신
이전
20:25
2023년 3월 4일 (토) 20:25
도라
토론
기여
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+1,454
새 문서: = 직장내 성희롱 = == 직장내 성희롱이란 == -직장내 지위, 직위를 이용하여/ 업무와 관련하여 -성적 언동(그 내용과 범위는 사회적으로 변화)으로 -성적 굴욕감, 혐오감, 고용상 불이익 또는 이익을 주겠다는 의사표시를 하는 행위. -사업주, 상급자, 공공기관(단체) 종사자, 근로자, 사용자 등이 행위자가 될 수 있다. -양성평등기본법, 국가인권위원회법, 남녀고용...
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