유리절벽(Glass Cliff)
유리절벽은 사회적 약자인 고용자는 위기를 극복하지 못 하였을 때 바로 추락하게 되는 위치에 있음을 비유적으로 나타내는 표현이다.[1] 조직의 위기상황이나 실패할 가능성이 높은 자리에 상대적 소수자를 임명하는 것을 뜻한다. 이는 책임을 소수자에게 떠넘기기 위한 주류의 전략 중 하나이다.
출처
- ↑ 정태인 새로운사회를여는연구원 원장 (2012년 5월 11일). “유리천장과 유리절벽”. 《여성신문》.
유리절벽(Glass Cliff)
유리절벽은 사회적 약자인 고용자는 위기를 극복하지 못 하였을 때 바로 추락하게 되는 위치에 있음을 비유적으로 나타내는 표현이다.[1] 조직의 위기상황이나 실패할 가능성이 높은 자리에 상대적 소수자를 임명하는 것을 뜻한다. 이는 책임을 소수자에게 떠넘기기 위한 주류의 전략 중 하나이다.