성평등 임금 공시제는 성별·고용 형태별 임금과 근로시간 등 노동 관련 정보와 임금 격차 현황을 홈페이지를 통해 의무적으로 공개하는 제도이다. 국내에서는 서울특별시가 2019년 국내 최초로 소속 투자출연기관(22개)의 직급·직종·재직연수별 여남 임금격차를 홈페이지에 공시했다.
배경
한국 성별임금격차는 매우 커, 매년 OECD 1위를 유지하고 있다. 2021년 기준 성별임금격차는 31.1%로, 남성이 100만원을 받을 때 여성은 68만9000원을 받는다. 한국여성노동자회 등 여성 단체에서는 이러한 성별임금격차를 해소하라는 비판의 목소리를 계속해서 내왔다.