대나무 천장(Bamboo Ceiling)은 2005년 제인 현의 대나무 천장 부수기라는 책에서 가장 먼저 제안되었다.[1] 그 책에서 제인 현은 동양계 미국인들이 직장내에서 마주치는 편견과 인종차별과 같은 장벽에대해 이야기하는 한 편, 그러한 장벽을 극복하는 해결책을 제시하기도 했다.[2]
제인 현에 따르면, 대나무 천장이란, 동양계 미국인들의 직업적 성취를 가로막는 무수한 개인적, 문화적, 그리고 단체적 요인들을 말한다. 이 책이 출판된 이후부터 미국의 다양한 시민단체, 대학, 그리고 정부차원에서 대나무 천장에대한 본격적인 논의들이 시작되었다.
포츈 매거진의 한 기자는 대나무 천장이 동양인과 동양계 미국인들이 "리더십 부족"이나 "소통 능력 부재"등을 이유로 관리직 진출에서 제외되는 현상을 설명하는 단어라고 말하기도 했다.[3]
이 단어는 유리 천장이라는 단어에서 변형되었다.
- ↑ Jane Hyun. 《Breaking the Bamboo Ceiling: Career Strategies for Asians》. Harper Collins. ISBN 9780060731199.
- ↑ “Looking At The 'Bamboo Ceiling'”. 《NPR》. 2011년 7월 5일.
- ↑ Anne Fisher (2005년 8월 5일). “Piercing the 'Bamboo Ceiling'”. 《CNN》. 2020년 2월 9일에 확인함.