사용자:Pleasesica/정책

최근 편집: 2018년 1월 25일 (목) 11:18

정책 다듬기용 임시메모입니다.

  • 정책과 관련된 개인적인 메모장일 뿐 어떤 효력도 없습니다.
  • (정책문서를 바로 편집하자니 부담스럽고...위키 밖 메모장은 자꾸 까먹고 그러다보니 정책 다듬기가 점점 미뤄지다보니 이렇게라도 흑)
  • 누구라도 자유롭게 의견을 남겨주셔도 됩니다. 환영입니다. 도와쥬세요 흐극흑흐흐흐흑

페미위키:원칙

페미니즘 관점(FPOV의 원칙)

  • 페미니즘 관점, FPOV(feminist point of view)이란 페미위키의 기본적인 원칙이다.

페미니즘 관점은 기존의 사회가 남성중심적 세계관으로 구조화 된 것의 문제점을 인지하고 이를 바꾸려는 입장과 그 실천을 의미한다. 이 관점은 중립 관점(NPOV; neutral point of view)에 대비되어 사용되기도 한다. 구조적인 편견, 혐오, 차별, 선입견이 존재하는 한, 기계적 중립은 오히려 사회적 강자, 다수, 억압자의 논리를 유지, 강화할 가능성이 높다. 따라서 페미위키에서 문서를 서술할 때는 소수자나 약자의 관점에서 서술하고자 노력해야 한다.

존중의 원칙

  • 모든 사용자는 서로를 존중하며 인격적으로 대한다. 다른 사용자를 공격, 비난, 비방, 조롱하는 것은 엄격하게 금지된다. 의견이 다르거나 편집분쟁의 상황에서도 서로 예의를 갖추어야한다.
  • 각자의 정체성이나 지향하는 페미니즘 종류에 따라 차별하지 않는다

FPOV를 존중하는 MPOV를 지향한다. FPOV 하위에서의 MPOV는 사회적 소수자들의 의견도 기록하고 존중한다는 관점이며 이는 무조건적인 NPOV와는 다르다는 점을 인지한다.(혐오발언 언급? 우려되는 점을 미연에 방지할 어떤 문구 필요)

토론의견 모음

(토론링크 : https://femiwiki.com/w/%EC%A3%BC%EC%A0%9C:Twqiz92fgz3uhvyv ) 다른 사람의 제안이나 댓글, 편집내용, 편집 의도를 존중한다, 100명의 사람들 사이에는 100가지 페미니즘이 존재한다(손희정), MPOV는 사회적 소수자들의 의견도 기록하고 존중한다는 관점, 다음과 같은 내용을 포함하는 것도 제안합니다, FPOV 관점이 적용되기 힘든 분야(예. 식물학)에서는 페미니즘과 연관점을 최대한 서술하거나 NPOV적 관점을 유지하도록 한다, "이 주제에는 상이한 여러 관점이 있으며, 페미위키는 다양한 관점을 동등하게 소개하는 것을 지향합니다. 각 관점이 소개된 순서는 특정 관점의 중요도와 아무런 관련이 없습니다."

참고/고민

  • 기존틀:
    MPOV

이 주제에는 상이한 여러 관점이 있으며, 페미위키는 다양한 관점을 동등하게 소개하는 것을 지향합니다. 각 관점이 소개된 순서는 특정 관점의 중요도와 아무런 관련이 없습니다.

(FPOV 하위에서의 MPOV틀이 새로 필요)

    • 새로운 틀 초안
      • 이 주제에는 상이한 여러 관점이 있습니다. 페미위키는 다양한 관점을 동등하게 소개하는 것을 지향합니다. 각 관점이 소개된 순서는 특정 관점의 중요도와 아무런 관련이 없습니다.
      • 단, 모든 의견/서술/관점은 FPOV를 지향해야 합니다, FPOV를 해치지 않아야 합니다, 단, 페미위키에서 MPOVFPOV의 하위에 위치합니다, 이 것에 대한 자세한 설명은 페미위키:원칙에서 확인하십시오.
  • 제재, 정책 참고로 넣을지 말지
  • 어투, 뉘앙스???
  • 위키백과:다섯원칙[1], 리브레위키:관리규정[2]

관리자 선거

선출직 관리자의 필요성

  • '페미위키 설립 당시에 만들어진 임시운영진'에 자원하는 방식으로 구성된 운영/관리의 한계
  • 위키의 성격과 페미니즘 단체의 성격을 가진 페미위키의 특수성으로 인한 한계
  • 위키 내 활동적인 사용자가 중심이 된 위키 관리가 필요함

관리자 선거란?

사용자자들의 판단에 따라 페미위키:관리자 권한을 받을 만한 자격이 있는 사용자에게 관리자 권한을 주는 것에 대한 선거와 투표를 이른다.

선거 규정

자격

  • 선거권 : 긍정적인 기여자 혹은 선거를 위한 특정한 조건
  • 피선거권(출마권) : 가입 후 특정 기간이 지났고, 일정한 기여 횟수를 충족하는 조건

선거 절차

  • 선거 기간 : 관리자의 선거 일정 공고(3주)
    • 입후보 기간 : 1주
    • 투표 기간 : 2주
    • 개표와 발표

선거 관리

  • 투표와 개표 : 투표방식, 당선조건, 당선과 낙선의 예시
  • 권리의 행사와 제한
  • 찬성,반대-투표수에 포함, 중립,기권,의견-자유롭게 가능하나 투표수에서 제외
  • 조기 종료, 재투표, 재선거, 당선 무효, 유효 투표수 등의 조건

참고/고민

  • 위키백과 참고[3]
  • 추천제 유무