성평등 임금 공시제: 편집 역사

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최신이전 21:252023년 8월 15일 (화) 21:25‎ 신서리 토론 기여‎ 18,759 바이트 +1,088‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집
최신이전 21:082023년 8월 15일 (화) 21:08‎ 신서리 토론 기여‎ 17,671 바이트 −1‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집

최신이전 21:362023년 8월 8일 (화) 21:36‎ 신서리 토론 기여‎ 17,672 바이트 +292‎ 편집 요약 없음

최신이전 16:572023년 7월 19일 (수) 16:57‎ 신서리 토론 기여‎ 17,380 바이트 +169‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집

최신이전 11:202023년 7월 6일 (목) 11:20‎ 신서리 토론 기여‎ 17,211 바이트 +16‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집

최신이전 23:062023년 6월 6일 (화) 23:06‎ 신서리 토론 기여‎ 7,002 바이트 +1,988‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집

최신이전 00:552023년 6월 5일 (월) 00:55‎ 신서리 토론 기여‎ 5,014 바이트 −26‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집

최신이전 23:402023년 6월 3일 (토) 23:40‎ 신서리 토론 기여‎ 5,040 바이트 +41‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집
최신이전 23:372023년 6월 3일 (토) 23:37‎ 신서리 토론 기여‎ 4,999 바이트 0‎ →‎2019년 (2018년 기준) 태그: 시각 편집

최신이전 22:102023년 6월 1일 (목) 22:10‎ 신서리 토론 기여‎ 4,999 바이트 +38‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집
최신이전 21:592023년 6월 1일 (목) 21:59‎ 신서리 토론 기여‎ 4,961 바이트 +1,568‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집

최신이전 20:212023년 5월 6일 (토) 20:21‎ 신서리 토론 기여‎ 3,393 바이트 +2,631‎ 편집 요약 없음 태그: 시각 편집

최신이전 20:222023년 4월 29일 (토) 20:22‎ 신서리 토론 기여‎ 762 바이트 +762‎ 새 문서: 성평등 임금 공시제는 성별·고용 형태별 임금과 근로시간 등 노동 관련 정보와 임금 격차 현황을 홈페이지를 통해 의무적으로 공개하는 제도이다. 국내에서는 서울특별시가 2019년 국내 최초로 소속 투자출연기관(22개)의 직급·직종·재직연수별 여남 임금격차를 홈페이지에 공시했다. == 배경 == 한국 성별임금격차는 매우 커, 매년 OECD 1위를 유지... 태그: 시각 편집

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